用人理念

  • 查人之长
  • 展人之长
  • 用人之长
  • 酬人之长

    奋斗改变命运 合伙成就未来

人才发展战略

内培外引 制度鼓励

  • 领军人才高薪引进一批建筑装饰行业领军人才。
  • 优秀大学生一直坚持引进建筑装饰行业优秀大学生。
  • 内部学习每周组织一次装饰行业基本知识培训。
  • 外部培训+再教育鼓励在职员工参加外部培训和自学,并报销部分费用。

人才招聘

  • 传统文化研究员

    职责描述:


    1、协助董事长对中国传统文化(特别是宗族文化)的开发及研究;

    2、负责调查研究项目的方案设计与策划;

    3、组织开展调查研究项目分析会和项目细节处理等沟通;

    4、负责调查研究项目执行的对接交流,运行过程监督;

    5、负责调查研究项目的数据统计分析、报告撰写、演示汇报。


    任职要求:


    1、中文、历史学、美学等相关专业全日制硕士研究生学历;

    2、对中华文化(特别是宗族文化)有研究、有兴趣、有接触者优先,有较好的传统文化素养和研究研发能力;

    3、有较强的文字功底和沟通能力;

    4、有比较清晰准确的思维和构架能力,有较强的学习力和开放的心态,成长性好。


  • 平面设计师

    职责描述:


    1、负责公司日常宣传、策划设计制作;

    2、熟练掌握PS,AI等图像处理软件,能够独立完成产品广告设计、海报制作、企业宣传资料的设计;

    3、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。


    任职要求:


    1、视觉传达、广告艺术设计、平面设计相关专业本科及以上学历;

    2、2年以上平面设计的工作经验;

    3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、C4D、Premiere、After Effects等相关软件;

    4、熟悉设计工作流程,有设计创意的表述和实施能力优先。


  • 业务拓展总监/经理(家装业务方向)

    职责描述:

    1、通过一定的社会资源关系或者自身业务能力承接装饰(工装)施工业务;

    2、做好相关项目的营销配合工作,包括:接待、搜集搜索项目信息、落实项目情况等;

    3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。


    任职要求:

    1、5年以上销售工作经验,有相关行业(装饰、建材、房地产等)销售经验优先;

    2、了解建筑装饰行业,了解装饰材料及价格,对建筑行业市场有较高的敏感度,具有良好的业务开拓能力;

    3、有较强的沟通协调能力和语言表达能力,能够独立跟踪项目,进行商务谈判,勇于挑战自我。



  • 威旺大贺15W年薪诚聘「造价师」

    岗位描述:


    1、负责编制项目概、预、决算文件;进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

    2、负责编制总概算和单项工程综合概算,施工图预算,做到编制及时,内容齐全,数据准确;

    3、在工程投标阶段及时准确做出预算,提供参考依据;

    4、实时掌握准确的市场价格和预算价格;

    5、熟悉图纸,参加图纸会审,负责与供应商的协调、沟通工作;

    6、配合项目经理完成工程造价以及工程验收工作。


    任职要求:


    1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历,3年以上工装预决算岗位工作经验;

    2、持有造价师、建造师相关执业资格;

    3、具备过硬的专业知识,熟练操作造价软件(未来、新点、广联达等),了解现场施工工艺及常规材料市场价;

    4、能独立完成编制工程量清单,工程决算工作;

    5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。

  • 威旺大贺30W年薪诚聘「招投标总监」

    岗位描述:


    1、负责整个部门各项工作的统筹安排,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

    2、协助业务部门做好项目的投标准备工作,组织参加标前会,认真解读有关条款,并按要求进行标书的制作,整理出标书要求和注意事项以及各种需准备的文件简表;

    3、负责标书制作及各项招投标文件的分析等工作;

    4、负责对标书及造价文件进行答疑;

    5、负责审核标书文件,审核及检查报价;

    6、负责审计施工单位的施工量及施工款项;

    7、在公司重点市场区域,收集项目信息;了解投标、预结算有关的各种政策文件及市场价格动态。

    8、负责项目的竣工结算编制和审核,并完成最后核对工作。


    任职要求:


    1、本科及以上学历,工程造价、土木工程等相关专业,从事建筑装饰等相关行业招投标工作经历不低于8年,装饰行业造价岗位不低于5年;

    2、有造价师、建造师证书及中级(含)以上职称;

    3、优秀的管理能力,有主持部门工作的经验,独立完成过大型项目的投标全程。

    4、熟练操作电脑及使用办公软件CAD及未来、广联达等造价软件,有IT及信息化技术基础,能独立完成标书制作;

    5、精通投标法规及流程,熟悉经济合同法等法律法规;

    6、思路清晰,具有较强的领导及组织能力,有良好的团队合作精神。